公司企业需要不断培养人才来增加核心竞争力,而对于职员来说也需要积极求学以完成自我提升。
将职工培训数据集中到云平台上,进行集中管理、汇总、分析;运用大数据分析技术,实现精准培训,根据岗位发布培训任务,并实施监督培训进度、学习完成情况等;建立手机客户端,方便职工随时随地进行网络学习、信息查询;完善功能模块,实施学时和学分的精细管理,实现培训基础管理手段的技术升级;通过一定的权限可以实现不同站段之间的教学资源共享等。
培训管理简单化
利用便捷的互联网,学员不必亲自到特定场地去进行培训考试,只需要在线就能够进行学习和考试,这样既方便了学时也减轻了组织者场地费用等压力。
节省培训考试成本
企业拥有在线培训系统,无需协调员工上课时间,降低调休换岗成本。省去资料印刷与场地占用,减少重复线下培训,节约外部讲师课时及食宿费用。
提高考核工作效率
培训考试系统,则可以极大减少这些繁琐的步骤,链接分享出去就能让所有员工参与培训或者考试,提高培训与考试的效率。
考试报名:展示职业技能等级考试及专项能力考试的报名入口;选择需要报名的科目,进入报名列表。
在线考试:
进入在线考试页面,展示考试信息列表,可进行筛选等操作,可根据考试名称及考试时间进行搜索。
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