上汽大众点子广场小程序

上汽大众致力于不断提升企业内部的工作效率和降低成本。为了充分发挥员工的智慧和创造力，他们决定开发一款定制的企业内部小程序，通过集思广益的方式征集员工的小点子，并通过部门揭榜的方式将优秀点子实施落地。

点子征集与发布：小程序提供一个专门的点子征集平台，员工可以在其中提交自己的小点子，并附上详细的说明和实施建议。这样，员工可以随时随地分享他们的创意和建议。

1、部门揭榜与评选：提交的点子经过初步筛选后，将进入部门揭榜环节。每个部门都会组织揭榜活动，展示并评选出最有潜力的点子。这可以激发员工的创造力和参与度，并增强团队合作和协作氛围。

2、实施与落地：评选出的优秀点子将由相应部门负责实施和落地。小程序提供项目管理功能，帮助团队成员跟踪项目进展、分配任务和管理资源。这样，优秀点子可以迅速得到实施，并为企业带来降本增效的效果。

3、奖励与认可：对于那些被评选为优秀点子的员工，上汽大众将给予相应的奖励和认可。这可以是奖金、奖品或其他形式的激励措施，以表彰员工的贡献和创造力，同时鼓励更多员工参与到创新的过程中。

通过开发这款内部小程序，上汽大众旨在充分发挥员工的创造力和智慧，促进创新思维和团队合作。通过征集员工的小点子，并实施落地，企业可以不断提升工作效率、降低成本，并为员工提供激励和认可，营造创新文化和积极向上的工作氛围。